Przez kilka lat władze Miasta Kalisza podejmowały starania, by w naszym mieście powstała spółdzielnia socjalna. Przeprowadzono wiele rozmów z różnymi organizacjami pozarządowymi działającymi w Kaliszu. Ostatecznie udało się porozumieć w tej sprawie z fundacją KLUCZ, która za zgodą Rady Miasta Kalisza utworzyła wspólnie z Miastem Kalisz podmiot ekonomii społecznej - spółdzielnię socjalną.
Celem działania spółdzielni socjalnych jest reintegracja zawodowa (powrót na rynek pracy) i społeczna (odbudowanie lub nabycie i podtrzymanie umiejętności uczestnictwa w życiu społeczności lokalnej i pełnienia ról społecznych) osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Utworzenie i utrzymanie stanowisk pracy w spółdzielni „Zielony Kalisz” dofinansowuje Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej (OWES) w subregionie kaliskim, którego funkcję pełni od wielu lat Fundacja im. Królowej Polski św. Jadwigi z Puszczykowa W ramach działań Ośrodka zabezpieczono środki na założenie co najmniej dziesięciu przedsiębiorstw społecznych (spółdzielni socjalnych). Ze wsparcia OWES korzysta wiele spółdzielni socjalnych, m.in. w Koźminie Wielkopolskim, Pleszewie, Ostrzeszowie, czy Gołuchowie.
Kaliska spółdzielnia otrzymała dofinansowanie w grudniu ub. roku, jako pierwsza w nowej perspektywie finansowej.
W spółdzielni „Zielony Kalisz” znalazły zatrudnienie osoby długotrwale bezrobotne, zagrożone wykluczeniem społecznym.
Aktualnie spółdzielnia realizuje trzy zadania na podstawie umów zawartych w listopadzie 2023 r. z Miejskim Zarządem Budynków Mieszkalnych w Kaliszu i grudniu 2023 r. z Miastem Kalisz.
Spółdzielnia „Zielony Kalisz” od 1.12.2023 r. świadczy usługi kompleksowego sprzątania nieruchomości mieszkalnych (terenów zewnętrznych i klatek schodowych) zarządzanych przez MZBM i położonych na obszarze Specjalnej Strefy Rewitalizacji. Łączne wynagrodzenie brutto wynikające z umowy wynosi 117.927,00 zł brutto za okres 5 miesięcy, tj. do 30.04.2024 r.(23.585,40 zł miesięcznie).
Do zadań powierzonych spółdzielni należy także kompleksowe utrzymanie czystości części zewnętrznej oraz części wewnętrznej dworca autobusowego (z wyłączeniem pomieszczeń oddanych w najem) w 2024 roku. Wynagrodzenie wynikające z umowy wynosi 75.388,00 zł brutto.
Ponadto spółdzielnia utrzymuje gotowość do świadczenia usługi odśnieżania placu manewrowego, dróg wewnętrznych i parkingów na terenie dworca autobusowego oraz zwalczania gołoledzi i śliskości pośniegowej w tych strefach. Działania te są realizowane od 1 stycznia do 30 kwietnia 2024 r. za łączne wynagrodzenie brutto 4.320,00 zł.
